МБУДО СДЮСШОР № 24

по хоккею имени Владислава Третьяка

Положение о МБУДО ДЮСШ № 24

3.1 poloz o mbudo

 

Положение

 

о муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования детско – юношеская спортивная школа №24 по хоккею имени Владислава Третьяка.

 

 

    1.Общие положения

 

1.1    Настоящее Положение разработано на основании Федерального Закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 26.06.2012 г. № 504 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей», уставными документами и регулирует деятельность муниципального учреждения дополнительного образования детей в виде детско-юношеской спортивной школы.

1.2  Муниципальное учреждение, для целей деятельности которого разработано настоящее Положение, является бюджетным.

1.3  Полное наименование Учреждения «муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 24 по хоккею имени Владислава Третьяка» (далее – Учреждение) установлено при его создании органом местного самоуправления Администрацией городского округа город Воронеж как учредителем (далее – Учредитель) и может изменяться в установленном порядке.

Сокращенным наименованием Учреждения является МБУДО ДЮСШ №24 имени В. Третьяка.

1.4  Учреждение имеет своей целью реализацию дополнительных образовательныхпрограмм и оказание образовательных услуг, предусмотренных Уставом, в интересах  личности, общества, государства.

1.5  К основным задачам Учреждения относится:

- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;

- спортивно-профессиональная ориентация детей;

- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья,

профессионального самоопределения и трудовых возможностей детей;

- подготовка спортивного резерва в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки;

- адаптация детей к жизни в обществе;

- формирование общей культуры детей;

- организация содержательного досуга детей;

- удовлетворение потребности детей в занятиях физкультурой и спортом.

1.6 В Учреждении по инициативе детей могут создаваться детские общественные     объединения и

организации, действующие в соответствии со своими уставами и       положениями. Администрация

Учреждения оказывает содействие таким объединениям и организациям.

1.7 В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий,

общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Дополнительное

образование в Учреждении носит светский характер.

1.8 Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями и иными

организациями, в том числе и иностранными.

1.9 Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и

распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, решениями

государственных и муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим

Положением и Уставом Учреждения.

1.10 Уставом Учреждения языком обучения и воспитания определен русский язык.

1.11 Учреждение несет ответственность в порядке, установленном законодательством РФ за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- неполную реализацию дополнительных образовательных программ в соответствии с учебным планом и

графиком учебного процесса, качество образования детей;

- жизнь и здоровье детей и работников во время учебного процесса;

- нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

     2. Организация деятельности учреждения.

2.1 Учреждение создано Учредителем согласно п. 1.3 настоящего Положения, и зарегистрировано в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации.

2.2 Учреждение обладает правами юридического лица в части ведения финансово-хозяйственной деятельности

с момента государственной регистрации. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную

деятельность, имеет Устав, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием, может иметь

самостоятельный баланс и лицевой счет (счет), открытый в установленном порядке.

2.3 Учреждение имеет право на осуществление образовательной деятельности с момента выдачи лицензии на

осуществление образовательной деятельности.

2.4 Учреждение в случае необходимости создает в своей структуре филиалы, представительства, учебные

отделения; ведет деятельность по выделению и оснащению учебных кабинетов и площадок, помещений для

переодевания, хозяйственных помещений и других объектов социальной инфраструктуры.

2.5 Учреждение создано в порядке, установленном законодательством РФ, и может быть реорганизовано и

ликвидировано в том же порядке.

2.6 Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

- дополнительные образовательные программы с учетом запросов детей, потребности семьи, образовательных

учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей

социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

- программы спортивной подготовки на основе Федеральных стандартов спортивной подготовки;

- учебные планы.

2.7 Режим работы Учреждения определяется Уставом Учреждения и локальными нормативными актами.

2.8 Учреждение организует работу с детьми в течении всего календарного года, с возможным включением

каникулярного времени. В каникулярное время учреждение вправе открывать в порядке, установленном

законодательством РФ, лагеря, специализированные (профильные) лагеря с постоянным и переменным

составом детей (загородные и с дневным пребыванием детей), лагеря по месту жительства детей, на своей

базе и на договорной основе.

2.9 Учреждение организовывает и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для

совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

2.10 В Учреждении ведется методическая работа, совершенствование образовательного процесса, программ,

форм и методов деятельности, мастерства педагогических работников в рамках создания и определения

порядка работы ссоответствии с Уставом методического совета.

2.11 Учреждение вправе оказывать помощь педагогическому составу других образовательных учреждений в

реализации образовательных программ, организации внеурочной и досуговой деятельности детей, а также

детским общественным объединениям и организациям на договорной основе.

2.12 Деятельность детей в Учреждении может осуществляться в одновозрастных и разновозрастных

объединениях, разрешенных к созданию, в соответствии личными интересами и индивидуально.

2.13 Численный состав и продолжительность учебных занятий находятся в зависимости от направленности

дополнительных образовательных программ.

2.14 Объединения по интересам могут проводить занятия по дополнительным образовательным программам

различной направленности, определяя численный состав, продолжительность согласно Устава, а также

групповой либо индивидуальный вариант, с правом выбора ребенком для занятий нескольких объединений.

2.15 При приеме ребенка в объединение по интересам Учреждение вправе потребовать дополнительное

медицинское заключение к обязательному, принятому в Учреждении.

2.16 С детьми с ограниченными возможностями может проводиться индивидуальная работа, в т.ч. по месту

жительства.

2.17 Расписание занятий по интересам составляется администрацией Учреждения по представлению

педагогических работников с учетом создания наиболее благоприятного режима для детей, возрастных

особенностей, пожеланий родителей (законных представителей) и установленных санитарно-гигиенических

норм.

2.18 По согласию руководителя объединения по интересам и при наличии условий в работе могут принимать

участие родители (законные представители) без включения в основной состав.

2.19 Учреждение определяет формы проведения занятий (теоретические, практические, воспитательные и т.д.),

а также формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации обучающихся.

     3. Участники образовательного процесса.

3.1 Участниками образовательного процесса в Учреждении являются: дети до 18 лет, обучающиеся групп

спортивной совершенствования старше 18 лет (далее вместе – обучающиеся), педагогические работники,

родители (законные представители).

3.2 Правила приема детей в Учреждение в части, не урегулированной законодательно либо соответственно

подзаконным, муниципальным и другим нормам, определяются Учреждением самостоятельно.

3.3 Учреждение объявляет прием на обучение только при наличии действующей лицензии на осуществление

образовательной деятельности соответственно программам.

3.4 Учреждение вправе осуществлять прием обучающихся в количестве большем, чем предусмотрено

муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, в том числе для обучения на платной основе.

3.5 При приеме обучающихся Учреждение в обязательном порядке предоставляет для ознакомления их и (или)

родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной

деятельности и другими документами регламента образовательного процесса.

3.6 Права и обязанности обучающихся, родителей (законных представителей), педагогических работников

определяются Уставом и предусмотренными им актами.

3.7 Порядок комплектования персонала Учреждения определяется Уставом.

3.8 К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное

или высшее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик,

определенных для соответствующих должностей. Для отдельных должностей может предусматриваться высшее

педагогическое образование.

3.9 К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в силу

приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию

(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по

реабилитирующим обстоятельствам) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства

личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления),

половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья

населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном законодательством порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, определенным установленным законодательством

федеральным органом.

3.10 Отношения сотрудника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого

не противоречат законодательству РФ о труде.

3.11 Отношения обучающихся и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности

и предоставления свободы развития индивидуальных особенностей.

3.12 Права и обязанности сотрудников Учреждения определяются законодательством РФ, Уставом и трудовым

договором.

3.13 Педагогические работники учреждения имеют право:

- на участие в управлении Учреждением в соответствии с Уставом;

- на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации.

3.14 Учреждение устанавливает:

- структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание,     распределение должностных

обязанностей сотрудников;

- заработную плату сотрудников, надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их

премирования.

     4. Управление Учреждением.

4.1 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральным Законом РФ от 29.12.2012 г.

№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами РФ, настоящим

Положением и Уставом.

4.2 Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих

государственно-общественный характер деятельности Учреждения, выраженный в форме: педагогический совет,

общее собрание сотрудников, тренерский совет и другие. Порядок выборов органов самоуправления и их

компетенция определяются Уставом Учреждения и локальными актами.

4.3 Устав Учреждения и изменения к нему принимаются общим собранием сотрудников и утверждаются

Учредителем в установленном порядке.

4.4 Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор, принимаемый на должность в порядке,

определяемом законодательством РФ и Уставом.

4.5 Руководствуясь законодательством РФ, региональным законодательством, актами органов местного

самоуправления директор осуществляет:

- текущее руководство деятельностью Учреждения;

- планирование, организацию и контроль за образовательной, учебно-методической, хозяйственной и

общественно-спортивной деятельностью Учреждения;

- деятельность от имени Учреждения по представлению его в других организациях и учреждениях;

- соблюдение финансовой дисциплины;

- деятельность по обеспечению сохранности имущества и других материальных ценностей;

- заключение договоров (в том числе трудовых), выдачу доверенности;

- в пределах своей компетенции издание приказов, распоряжений, утверждение локальных актов, правил

внутреннего распорядка;

- подбор и прием на работу, расстановку кадров, отвечая за уровень их квалификации;

- утверждение структуры управления Учреждением, штатное расписание, распределение должностных

обязанностей, поощрение сотрудников и наложение взыскания;

- распоряжение имуществом Учреждения в пределах и в порядке, определенных нормами законодательства;

- открытие лицевых счетов и (или) счета в кредитной организации, в случаях и порядке, установленных

законодательством;

- несение ответственности за выполнение возложенных на Учреждение задач перед Учредителем.

     5. Имущество и средства Учреждения.

5.1 Учреждение имеет закрепленное Учредителем в установленном порядке на праве оперативного

управления имущество для целей обеспечения образовательной деятельности в соответствии с Уставом.

5.2 Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления

имуществом в соответствии с его назначением, Уставом и нормами законодательства.

5.3 Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование

закрепленной за Учреждением собственности. Контроль за деятельностью учреждения в этой части осуществляется

Учредителем или иным лицом, уполномоченным собственником.

5.4 В случае проведения работы Учреждением с детьми с ограниченными возможностями, Учреждение

обеспечивает технические, технологические и иные условия для доступа таки детей в помещения и на

площадки, и полное их участие в образовательном процессе, включая определение индивидуального ассистента.

5.5 Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством РФ.

5.6 Учреждение вправе вести в соответствии с законодательством РФ приносящую доход деятельность,

предусмотренную Уставом, для целей, ради достижения которых оно создано и им соответствует.

5.7 Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством РФ, дополнительные

финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных, предусмотренных

Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических

лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

5.8 Имущество Учреждения, закрепленное за ним Учредителем, используется Учреждением в соответствии с Уставом

и изъятию не подлежит, если иное не предусмотрено законодательством РФ.

5.9 Собственник вправе изъять излишнее, неиспользуемое и используемое не по назначению, имущество,

закрепленное им за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему

собственником на приобретение.

 

Сведения об организации

2014 © МБУДО СДЮСШОР № 24 по хоккею имени Владислава Третьяка